Passionate About Inspiring Others
Mangel Berény
Pszichológus, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach
Emberi működésünket az érzelmeink és a racionalitásunk soha véget nem érő összjátéka határozza meg, közel húsz éve foglalkozom ennek a csodálatos dinamikának különböző területeivel. Pszichológusként és később coach-ként többféle olyan módszertannal dolgoztam, melyek elméleti megközelítésüktől függően próbálták kihangsúlyozni az érzelmek vagy a racionalitás jelentőségét az emberi működésben. Rendszerben gondolkodom, az integrációban hiszek, de ha véletlenül egyszer fogadni kellene valamelyikre, az érzelmekre fogadnék.
Szervezetfejlesztői munkám három alapelvre épül: Tisztázás. Támogatás. Teljesítmény. Ezek az alapelvek, ugyan eltérő arányban, de végig jelen voltak karrierem különböző szakaszaiban.
Kajakos élsportolóként számos korosztályos és felnőtt világversenyen vettem részt, csapathajóban ifjúsági Világ- és Euróbajnokságot, felnőtt Világkupa versenyeket is nyertünk, két évig az olimpiai keret tagja is voltam. Testközelből tapasztaltam meg mekkora szerepe van a tudatosságnak, a fegyelemnek és a csapatmunkának a teljesítményben.
A sportkarrierem lezárulta, és az egyetem elvégzése után majdnem egy évtizeden keresztül klinikai szakpszichológusként dolgoztam. A pszichológusi munkában felemelő élmény volt megtapasztalni, hogy az egyéni- és csoportos pszichoterápiás módszerek milyen fontos támogatást jelentenek a hangulatzavarok, szorongásos zavarok, stresszkezelési- és egyéb lelki problémák kezelésében.
Több mint 6 éve kezdtem szervezetfejlesztéssel foglalkozni, és ismertem meg a coaching módszertant. Akár egyéni, akár csoportos fejlesztési folyamatokról legyen szó, az első és legfontosabb lépés a tisztázás: Honnan indulunk, mire szerződünk, és miért? A szervezetfejlesztési folyamatok minden esetben üzleti célokhoz, üzleti működéshez kapcsolódnak, ugyanakkor embereken, emberi kapcsolatokon keresztül valósulnak meg, így a pszichológiai tudás és tapasztalat nélkülözhetetlen elemei ezeknek a fejlesztéseknek.
Karrier
2020-
FREESTYLE Consulting Szervezetfejlesztő Kft., pszichológus, szervezetfejlesztő, coach
2015-2020
NEOSYS Szervezetfejlesztő Kft., coach, tanácsadó
2014-2015
Szociális képzések rendszerének modernizációja, tréner / TÁMOP 5.4.10.
2009-2013
OORI Tündérhegyi Pszichoszomatikus- és Pszichoterápiás Rehabilitációs Osztály, klinikai szakpszichológus
2006-2009
Péterfy Sándor Utcai Kórház Krízis Intervenciós és Pszichiátriai Osztály, pszichológus
Végzettségek, képzések:
2001-2006
ELTE PPK – pszichológia szak
2002-2004
Magyar Pszichodráma Egyesület – pszichodráma asszisztensi fokozat
2006-2010
Debreceni Egyetem – klinikai szakpszichológus képzés
2014-2015
Neosys 1 éves Coach Master képzés, Budapest